聚焦行业企业前沿发展目标，走出校门、主动出击，环化学院选拔学科专业骨干和优秀青年博士组建“科技助力、精准对接”博士服务团深入对接行业企业。7月26日-29日，服务团先后赴衢州鹏辉新能源科技有限公司、浙江巨化集团、衢州市人力资源和社会保障局、江山市人力资源和社会保障局等企事业单位开展技术交流和人才培养需求调研。

7月27日上午，服务团首先来到衢州市人力资源和社会保障局，市人社局方茂盛副局长和智造新城分局局长王倩等领导先后介绍衢州市所辖企业具体情况，表达了希望与学校进一步加强政企合作的意愿。

随后，服务团来到鹏辉（衢州）新能源科技有限公司，负责人徐可为向服务团介绍了企业整体的运营情况，并在人才培养模式、实习实践环节、产品体系认证、专业需求质量等方面与服务团成员开展深入交流和探讨，会后，服务团成员参观了企业车间。

7月27日下午，服务团来到浙江巨化集团开展调研，在人社局主要领导的陪同下，先后参观了科技展示厅、厂区车间、厂区红色革命教育基地，随后与巨化集团旗下清安检测公司、清科公司、联州公司、锦华公司、装备公司、氟聚公司、浙江欣世辰新材料有限公司、启越人力资源公司等企业负责人交流座谈，在人才需求、技术支撑、人事待遇等方面开展深入交流。

7月28日，服务团来到江山市人社局，在主要领导的陪同下，与浙江研一新能源科技有限公司、浙江宏电环保装备有限公司、浙江新华新材料科技有限责任公司、浙江逸都生物科技有限公司、浙江江山禾鑫化工科技有限公司、浙江绿宝环保科技有限公司等企业负责人开展交流座谈。

我院博士服务团围绕河南省委提出的“十大战略”，全面落实立德树人根本任务，落实学校“四个一”方案，提升教师实践创新能力，打造优质“行走课堂”。充分发挥服务团在绿色发展、精细化工等学科和专业优势，牢牢抓住产业和地区经济转型升级的重大机遇，瞄准绿色低碳关键核心技术特别是“卡脖子”问题，聚焦行业企业前沿发展目标，走出校门、主动出击，发挥党员先锋模范作用，主动适应，深入对接行业企业，更好地服务地方和区域经济发展。在为行业企业提供人才智力支持的同时，锻炼培养一支能力强、情怀深、素质高的教师队伍，推动我校高水平应用型大学建设步伐。（图文/尹国杰，审核/王学峰）