10月9日上午，校党委书记陈岩与分管部门班子成员进行集体廉政谈话，党委组织部、统战部、政治保卫部、机关党委、离退休工作处副处级以上干部参加了集体廉政谈话。

陈岩在集体廉政谈话时对分管部门副处级以上干部提出了五点要求：

一是加强党的政治建设。要结合“立德树人”要求，加强党对学校各项工作的全面领导,把政治建设放在首位。2016年、2018年，省委两次巡视对学校加强党的建设都起到了很大的促进作用。当前我校党的建设还存在不平衡、不均衡现象，党员干部要转变工作作风，多做有针对性、有成效的工作。

二是加强党风廉政建设。要有底线思维和纪律意识，用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态。要严明纪律，严格管理，将严管与厚爱相结合。机关要在作风建设上起到示范带头作用，引导广大职工在岗爱岗、在岗敬岗，处级干部要率先垂范。部门负责同志要切实履行“一岗双责”，抓好部门党风廉政建设。

三是进一步推进“以案促改”和校内巡察。近期学校将启动校内巡察工作，对政治理论、工作作风、服务师生等方面进行全面巡察，以此增强广大干部的纪律意识和规矩意识。党员干部要以典型案例为戒，警钟长鸣，树立不敢腐、不能腐、不想腐的纪律敬畏，坚决杜绝有损干部形象的事情发生。

四是落实立德树人根本任务，服务学校中心工作。机关干部要站在学校发展的高度去谋划工作，多沟通、多配合，在主动作为上下功夫；要建立有效的工作机制，形成务实有效的作风，在抓落实上下功夫；要树立服务学校、服务师生的意识，工作中要有奉献精神和担当精神。

五是做好“三全育人”，守好意识形态阵地。意识形态工作是高校的一项重要工作，各部门要围绕“管理育人”，主动思考该做什么、能做什么；要落实意识形态工作责任制，树立“意识形态工作人人有责”的意识，共同守好意识形态阵地，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。