全体机关工作人员：

科研工作的成效是衡量学校综合实力和办学水平的重要标志，关系着学校的未来和发展。当前，学校已进入二次创业及申硕攻坚的关键时期，科研兴校的重要意义愈发凸显，在全校营造重视科研、参与科研的氛围十分重要。学校职称评审改革也已为管理岗人员申报专业技术职称打通路径，为管理岗人员开展科研工作提供了内生动力。为此，我们向全体机关工作人员发出如下倡议：

1.争做科学家精神的弘扬者。大力弘扬求真务实、勇于创新、和衷共济、淡泊名利的科学家精神，保持苦干实干作风，振奋精神、主动担当，勇于挑战、砥砺创新，不但要作管理方面的行家里手，也要努力做科研方面的排头兵，争做科学家精神的弘扬者。

2.争做高质量科研的践行者。要崇尚学问，回归学术，把科研作为重要价值追求，坚持做科研，带着责任做科研。要以人才培养和社会需求为导向，努力找到科研着力点，不断提升自身科研能力，为学校发展大局承担更多责任，争做高质量科研的践行者。

3.争做标志性成果的护航者。戮力同心，协同合作，不断改善科研条件，优化工作环境，吸引高端人才，强化成果推介，链接地企资源，搭建优质平台，努力培育一批具有影响力的科研与社会服务项目，争做标志性成果的护航者。

功成不必在我，功成必定有我！让我们携起手来，为学校科研实力持续稳健提升做出应有贡献，为建设特色鲜明的高水平应用型大学奋发有为！

                                                               机关党委、党委组织部、科研处

                                                                                2022年5月6日