（师范部党总支）

师范部思想政治工作实践表明：思想政治工作要真正发挥好导向作用、保障作用、教育作用、激励作用和调节作用，真正达到“教育人、培养人、提高人、凝聚人”的目的，为教育事业发展提供强有力的思想保证和精神动力，必须要立足本部实际，找准工作抓手，建立长效机制。

一、立足本部实际，有的放矢地做好思想政治工作

思想政治工作不是隔空喊话，必须立足本部实际，有的放矢，才能有实效性。师范部既有师范教育的历史渊源，目前又承担者全院教育学科建设的重任，师范部全体师生要求发展的愿望一直都很迫切。针对此实际，为了引导好师范部师生爱院荣部的热情，化解师生对师范部自身发展中的困惑和忧虑，我们通过深入开展学习实践科学发展观活动，明确了立足教育学科，推进师范部科学发展的工作目标以及现有专科专业办出特色、优势专业升本科的工作思路，为师范部的发展指明了方向，及时统一了认识，凝聚了人心，鼓足了干劲儿。在每周四的政治学习时间，如何推进教育学科又好又快发展始终是不可或缺的主题，解放思想，创新发展成为师范部全体老师的共同心声。

二、找准工作抓手，举重若轻地开展好思想政治工作

要想将思想政治工作做到师生的心里，抓出成效，必须得有抓手，否则，会感到思想政治工作有力使不上，事倍而功半。我们根据师范部特点，以系风建设为重点，紧紧抓住师德师风和文明学风两个抓手，在全体师生中深入开展思想政治教育。

在师德师风方面，我们确立了“学高为师，德高为范”的师范部理念，为全系教师树立了为人师表的标杆。大力倡导严谨治学、爱岗敬业的职业精神，向学问要水平，向品德要高尚，涌现出了孙钰德教授、杨冬梅教授等一批较高学术水平的名师和焦亚萍、卢莉丽老师等一批关爱学生、爱岗敬业的师德标兵。

在文明学风方面，我们确立了“学为人师，行为世范”的师范部精神，为全系学生树立了优秀大学生形象的标杆。在学生中大力倡导勤奋好学、文明修身的新时期优秀大学生形象。涌现出了获得国家一等奖学金的夏海英等一批学习标兵和为师范部师生默默奉献的郭宏飞等一批文明学生。

三、建立长效机制，深入持久地做好思想政治工作

思想政治工作不是一朝一夕的事情，更不是一次学习教育活动就能解决的问题。因此，建立长效机制，深入持久地开展思想政治工作尤为必要。为此我们采取了以下举措：

1、坚持系务公开，广泛听取师生意见和建议。我们开通了网上留言板、书记信箱，坚持每周四教师例会制度，建立了3个学生信息反馈网络，广泛听取师生对教育学科发展的意见和建议，及时将师生引导到关心师范部发展、爱院荣部的实际行动上来；

2、切实落实系部党政联席会议制度，重大系务集体研究，民主决策，确保决策的科学性，有效减少思想政治工作的阻力；

3、制定并施行了《师范部学术道德规范》、《师范部文明创建奖惩制度》，大力提倡学术道德和为人师表，从制度上约束人，激励人；

4、认真做好教师年度考核工作，通过教师述职、教研室民主评议推荐考核优秀人选，作为贯彻“学高为师，德高为范”的师范部理念的重要举措；每年度还在学生中开展“我最喜爱的老师”评选活动，还通过师德标兵、巾帼岗位标兵、文明个人评选等载体，选模范，树典型，坚持正确导向，发挥其教育和激励作用；

5、发挥共青团示范引导和学生会“自我教育、自我管理、自我服务”作用，抓学风，严格考风考纪以及学习纪律，讲诚信，树文明大学生形象；

6、找准载体，定期在学生中认真开展文明教育月暨宿舍文化节活动，发挥专业优势，积极组织学生开展阳光义教、心理咨询、公益演出等青年志愿者活动，学生在活动中受到教育和锻炼，增长了才干；

师范部成立2年多来，深入细致的思想政治工作，已经使“学高为师，德高为范”的师范部理念以及“学为人师，行为世范”的师范部精神深入人心，为繁荣校园文化建设和洛阳市文化事业做出突出贡献，在精神文明建设方面发挥了独特作用。团结和谐，开放民主，风清气正，拼搏进取的良好系风正在形成中。在过去的两年里，师范部先后荣获学院“先进分党校”、“文明单位”、五好基层分会”、“巾帼文明岗”、“五四红旗团总支”等一系列荣誉称号。

2010年始，学院步入发展的快车道，随着学科规划、定岗定编和人事分配制度的进一步落实，师范部的历史和现状将给师范部的思想政治工作带来更多的挑战。我们将以中国特色社会主义理论为指导，以改革创新为动力，不断探索思想政治工作德新思路、新机制，努力开创师范部思想政治工作的新局面！

2010年3月28日