——师范部2013年度贯彻落实党风廉政建设责任制特色材料

为倡树“学高为师，德高为范”师范部理念和“学为人师、行为世范”师范部精神，提高师范部教师职业道德水平，构建和谐师生关系，建设文明和谐校园，师范部党总支将师德师风作为反腐倡廉建设和精神文明建设的重要抓手，常抓不懈，已经形成了长效机制，取得了明显的成效，营造出一个风清气正、教书育人的良好育人氛围。

一、开展师德主题教育活动，做出师德承诺。组织教职工深入学习《教师法》、《高等学校教师职业道德规范》和《高等教育法》，举行“学习身边的‘张丽莉’，做人民满意的教师”等主题教育征文比赛，使教职工知荣明耻；每个教工都签下了《高等学校教师师德承诺书》，承诺不做有损于学生和学校合法权益的事情，自觉抵制有损于教师声誉的行为。

二、开展师德师风评议活动，鼓励先进，鞭策落后。系党总支每年下半年12月份都进行师德师风评议，活动以“责任，人格，学识，爱心”为主题，评议对象为全体在岗教职工，评议步骤为：学生评议教工——教工互评——部领导班子会评。对评议结果显示存在师德师风问题的教职工，分情况分别作出谈心、诫勉谈话、系通报批评、向学院报处等处理。2013年5月，系党总支接受学生举报向学院报处了有师德问题的教师1人。

三、评选年度师范部“师德模范”。根据师德师风评议结果，评选出师范部“师德模范”，并作为其本人年度考核和评优评先的重要依据。2013师德师风评议活动，向师生发放评议问卷300份，评出师范部“师德模范”5人，推荐院级“师德先进个人”1人。

应该说，师范部每年一度开展的师德师风建设活动，有力地促进了良好系风的形成，为师范部师生乃至师范部的的发展提供了良好的环境。师范部自2008年建系以来发展一年一个新台阶，就是很好的佐证。

师范部党总支

2013年12月18日