人事处是学校负责人力资源配置、劳资和师资管理、职称评聘工作的职能部门。

主要职责是负责学校的机构设置、岗位与编制管理，全员聘任与考核，人事分配制度改革、人才引进与培养、师资队伍建设规划与管理、专业技术职务评聘、劳资和社会保险等工作。

教师发展中心是学校负责教师发展工作的专门机构。主要职责是负责教师培训、教学研讨与交流、教师职业生涯发展规划、教师教育教学能力提升、优质教学资源建设等工作。

人才交流中心是学校负责人才交流工作的专门机构。主要职责是负责学校人才引进、人员调配交流、非编人员用工管理等工作。