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校内招聘信息

来源:人事处    发布:2016/05/05 18:21:37    浏览:

根据工作需要,拟在学校(含校办工厂)在编在岗职工中公开招聘工作人员,具体事宜如下:

一、招聘岗位及要求

(一)信息化技术中心招聘工作人员1

1、工作岗位:网络与信息中心科员(专业技术岗)

2、岗位职责:负责网络设备维护管理、应用系统维护管理、网络业务办理和用户服务。

3、岗位条件:中共党员,198111日以后出生,大学本科(含)以上学历,计算机相关专业,具有网络与信息管理工作经验,工作认真负责,具有良好的沟通能力和团队协助能力。

(二)保卫处招聘工作人员1

1、工作岗位:治安科科员 (工勤岗)

2、岗位职责:负责校园秩序管理;负责校园治安防范工作;安全教育工作。

3、岗位条件:男性,年富力强,身体健康; 责任心强,作风过硬,有较强的法律意识;能处置一般治安事件。

二、招聘程序

1、有关部门成立招聘领导小组

56日,招聘部门成立不少于5人的招聘领导小组,部门负责人任组长。并将名单和招聘方案报人事处人事科(行政楼421房间)。

2、报名

59日,符合招聘岗位条件的人员,填写《十大赌博正规信誉网址校内岗位选聘报名表》(请到人事处人事科FTP2016校内空岗招聘》文件夹下载),一式两份,一份报至招聘部门,一份报至人事处人事科。

3、资格审核

510日,人事处比照招聘条件对报名人员进行资格审核。

4、招聘部门面试

510日,招聘部门对应聘人员进行面试,并填写《十大赌博正规信誉网址空岗选聘人员面试情况表》(请到人事处FTP文件交换区人事科《2016校内空岗招聘》文件夹下载),报至人事处人事科。

5、办理相关手续

审核及面试合格人选,公示无异议后,报校长办公会研究通过,人事处办理相关手续。

对于校本部的确定人选,学校根据相关规定办理调配手续;对于校办工厂的确定人选,学校与校办工厂签订岗位服务协议,学校按协议向校办工厂核拨服务费,上岗人员工资由校办工厂按相关规定计算核发到个人

三、其他

整个招聘过程由纪委监察处全程监督。


   
  作者: 人事处
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