校属各单位：

2015年我校高、中级专业技术职务任职资格推荐（评审）工作已经顺利结束，推荐到省高评会的26名高级专业技术职务人员全部通过了评审（不含海外高层次人才绿色通道推荐评审1人、河南省副教授任职资格考核认定1人）。

2015年我校职称评审工作做了较大的改革，新增了海外高层次留学人才职称评价绿色通道、高等院校副教授任职资格考核认定两种申报途径。高级职称推荐引入了“德能勤绩业绩量化”办法、“直通车”政策，中级职称评审采用“代表作”政策。本着公正、公开、公平的原则，职称评审（推荐）采用专家库随机抽取办法，制定了专家管理和投票办法。对于存在师德问题、教学事故、受过处分人员采取一票否决制。建立了院（部）、学校层层公示制度，职称（推荐）评审的全程接受纪委监察处的监督。

为了认真总结职称（推荐）评审工作的经验及不足，进一步解放思想，更新观念，深入研究职称工作面临的形势和任务，结合学校的发展定位和发展目标，科学谋划职称改革的新思路，高质量地完成下年度的职称推荐（评审）工作。决定在全校各部门进行职称（推荐）评审意见征求，安排如下：

1.各单位教职工若有好的建议，请以书面形式提交到本人所在部门；

2.部门派专人汇总教师的意见，把纸质版（部门负责人签字并加盖部门公章）于12月25日前交到学校职改办（行政楼425），同时把电子版发到rscjsfzzx@163.com。

人事处

2015年12月16日