校属各单位：

根据《河南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》（豫人社事业〔2014〕2号）和河南省人力资源和社会保障厅《关于开展2016年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社事业〔2016〕2号）的文件精神，结合我校实际，现将2016年专业技术二级岗位申报工作通知如下：

一、申报条件

已聘任我校专业技术三级岗位的正式在编在岗职工，符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》（豫人社事业〔2014〕2号）（附件1）所规定的申报条件，可申报聘任专业技术二级岗位。

申报条件中的各类奖励、成果获得和承担项目完成时间等，原则上应在正高级专业技术职务任职期间内取得。有聘用正高级专业技术岗位年限要求的，受聘正高级专业技术岗位年限计算到2016年6月30日。

二、申报程序

（一）个人申请。填报以下材料

1.《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（附件2）一式3份；

2.正高级任职资格证书、聘任证书原件及复印件；

3.任正高专业技术职务以来相关业绩材料（1500字以内）；

4.符合申报条件中所列著作、论文、成果、奖项的证明材料原件及复印件；

（二）材料审核。人事处负责组织科研处、教务处等职能部门对申报人材料进行审核。

（三）确定拟推荐人选。学校组织校学术委员会委员对审核合格人员进行评审，提出拟推荐人选，报校长办公会研究确定，公示无异议后，确定我校拟推荐人选并上报材料。

三、申报工作安排

1.8月29日, 申报人将申报材料报人事处人事科。

2.8月30日—9月2日，学校对申报人材料进行审核；

3.9月5日—9月14日，学校对审核合格人员进行评审，确定拟推荐人选，公示。

4.9月15日—9月20日，整理材料，报省人社厅。

四、相关要求

申报材料要求真实有效，严禁弄虚作假，一旦发现，取消二级专业技术岗位聘任资格，并按相关规定追究责任。

附件1：河南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法（豫人社事业〔2014〕2号）

附件2：河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表

附件3：关于开展2016年事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知（豫人社事业〔2016〕2号）

（附件1—3从人事处FTP文件交换区二级岗位申报文件夹下载）

联系人：姚红梁

联系方式：65928115