为全面推进疫情防控下的学生就业工作，4月2日下午，我院以腾讯会议方式召开2020届毕业生就业工作推进会。此次会议由学院党委书记胡留现、院长宋红霞共同主持，学院领导班子成员、党政办主任、学工办主任、团委书记、教研室主任以及毕业班辅导员参加。

会上，宋红霞院长传达了学校2020年工作部署会的会议精神，在做好疫情防控工作的前提下，要完成2020年就业率目标任务。学院将根据实际情况，制定2020年就业工作实施方案，分别在学生管理层面与教学层面成立就业工作小组，明确就业工作思路、目标任务与具体举措。

党委副书记张松兰对2019届毕业生的就业数据进行了分析总结，提出了今年就业工作的重点与努力方向。介绍2020届毕业生就业现状，包括毕业生入伍情况、拟升学比例、特殊群体学生就业帮扶办法，学生就业问卷调查结果等等。

随后，参加会议的教研室主任以及毕业班辅导员针对今年学生的就业进展、存在问题以及工作建议等进行了讨论与交流，王秋老师认为应当为学生提供更加丰富的就业渠道与重点推荐单位。卢守亭老师认为指导老师应了解就业政策与签约流程等信息，及时解答毕业生的相关疑问。学工办主任丁惠灵老师指出要从根源上帮助学生树立合理的就业观念。

最后，胡留现书记对2020年的就业工作提出了以下几点希望：一是统一思想，团结协作，全员参与推进学生就业工作。二是认清形势，明确职责。教师充分发挥工作积极性，化被动为主动，积极参与到学生就业过程中来。三是多措并举，认真落实。采用多种方式、充分利用现有资源，努力提升就业工作的实效性。