第一学期工作总结

社团联合会本年度第一学期的整体工作已经告一段落，现将第一学期工作总结如下：

一 、完成的主要工作：

1.社团联合会组织建设和内部培训。

2.社团联合会招新及团训。

3.组建完善社团联合会各项规章制度。

4.社团招新。

5.社团会长团支书培训。

6.完善社团会费使用管理透明化制度。

7.督促社团举办社团品牌活动。

8.社团文化节。（社团篮球赛，社团手册知识大赛）

9.社团手册知识大赛决赛暨文化节闭幕式。

10.新闻宣传工作方式形式有较大提高。

11.新乡学院交流会。

12.社团篝火美食节2.0。

二 、工作中的进步：

1.社团联合会内部组织构建更加合理完善。

2.社团联合会会工作效率有较大提升。

3.社团招新情况平稳良好。

4.社团文化节形式有创新，展现社团文化。

5.对外交流更多。（上海，新乡学院，科大，洛师）

6.社团品牌活动继续推广。

7.会费管理，发放，公示透明化，制度化。

8.新闻宣传工作形式和方式转变，适应新媒体时代。

三、工作中的不足：

1.信息收集、资料存档，管理机制不够完善。

2.社团联合会内部人员工作自主性、灵活性不够。

3.新闻宣传中平台管理、排版编辑能力有待培养。

4.与社团沟通交流较少，意见建议收集不够。

5.社团培训做不到日常化和系统化。

6.社团品牌活动推广力度不够大。

7.服务社团性质体现不明显。

8.平台化服务社团较弱。

第二学期工作计划

一、社团联合会内部管理与团队建设

1.要求所有团联干部严格遵守各项规章制度。

（社团联合会章程、社团联合会例会制度、 社团联合会值班制度、社团联合会干部考核制度）

2.培养锻炼部长的自主能力和统筹安排能力。

3.定期的内部培训和室外拓展。

灌输式培训（团联定位、部门定位、个人定位、工作定位）

学习式培训（社团联合会章程、社团手册、工作经验）

交流式培训（例会、工作总结、一对多指导）

实践式培训（团训、平台管理、讲座、社会实践）

在完善社团联合会规章制度和做内部学生干部培训的同时，对社团联合会所有成员进行归属感培养，社团联合会文化认同培养。使之成为真正的团联人。

4.督促各部门形成完整的工作流程和工作体系。

（信息存档流程，考核流程，会费报销流程，新闻宣传方案与流程）

5.完成资料整理和社团信息存档。

6.加大新媒体宣传力度，学习平台维护能力。

（团联内部活动宣传、社团活动宣传、外界热点）

二、社团管理与服务

1.加大社团品牌活动的推广，完善申报和后期执行制度。

（开学初完成申报立项工作）

2.继续保持会费管理，发放，公示透明化，制度化。

3.与社团多进行沟通交流，进行信息收取。

（同类别、不同类别社团交流会）

4.社团培训日常化和系统化。

（会长团支书大会，交流会、社团反向考评团联）

5.加大社团团支部建设，体现社团文化。

6.在巡礼月期间进行优秀社团成果展示。

（中国传统武术节、嘻哈文化节，洛理音乐节）

7.按照考核办法高效、公平、透明完成社团考核

8.规范社团换届程序和形式，确保公平性和择优性。

三、具体工作细节及工作安排

三月： 1.进行社团品牌活动立项资助申报和审核工作。

2.完成社团干部第一学期个人考核。

3 .进行为期俩周的分种类或者分批次的社团交流会活动。

四月： 1.进行为期一个月社团巡礼月，暨社团成果展。

中国传统武术节、嘻哈文化节，洛理音乐节）

2.针对社团问题和社团发展进行调研。

五月： 1 .完成创新形式的游园会活动。

（开放式游园会，形式多样化，创新化）

2.按照考核办法高效、公平、透明完成社团考核。

3.完成社团换届，并确保公平性和择优性。

4.完成社团联合会干部内部考核。

5.完成社团对社团联合会的满意度考评。

六月： 1.参考社团联合会内部考核结果和社团会长团支书大会完成团联换届。

2。根据前期调研进行学习型的暑期社会实践。