2015年，组织部工作情况不错，一方面能积极完成组织上的任务，另一方面也能协调好各个基层团支部，开展好基层团支部建设工作。总体上有进步，但也有待提高。以下为组织部2015年各方面工作情况。

档案是团员身份的体现，本年欢送2011级老同学，同时迎来2015级新同学。组织部及时做好了团情统计工作，对老一届同学团员档案及时转出，新一届同学团员档案及时转入，以及新团员的发展，团费的收缴上都即使，严谨的完成，唯一遗憾就是各学院团委对团员档案遗失情况较大，占10%左右，每年补办团员档案较多。

团员作为党的预备军，应校党委的要求，今年对推优工作做出相应调整。推优工作在精不在多，组织部今年在推优工作的时间，名额问题也是极为严谨，在党课开始前，及时将推优工完成。

活动情况今年也较为丰富。为加强团员的思想生活教育，除团日活动，团支部风采展外，也开展了一系列教育学习活动。如国家公祭日教育活动，纪念一二九运动系列活动等。招牌性的第七届“创新杯”团日活动，各学院各团支部都积极参加，不仅大一新同学为主力军，还有高年级的同学为先锋参与进来。逐渐形成大一多，大二精，大三深的参与情况。并且取得较好的效果，先后取得洛阳晚报，大河报，洛阳电视台，洛阳广播电台，以及团市委的关注。各团支部在开展团日活动的同时，学会了利用青年之声，即其他宣传媒体宣传，真正的做到打造一团一品，团支部风采走向社会。

有比较就有优劣，今年就团支部升级达标工作相对以前也做了相应调整。首先是各方面积极强调考核的重要性，使各团支部成员了解到考核内容。然后调整了考核办法，从以前的年度考核做到分阶段考核，分阶段汇总。致力于把考核做到常规化。使各个星级团支部考出层次，考出差距。

另外应团省委要求，我校于2015届团支部试点实行“在团支委领导下的班长负责制管理模式”。已于我校试点团支部成功建立完善团支委与班委会班子，确立团支委与班委会相关职责。并建立新管理模式下的实时反馈渠道，与各分团委，各试点基层团支部共同探究新的管理模式下的实行情况，为试点工作提供宝贵经验。并且洛阳理工团委组织部于今年开始使用组织部官方认证微博@青春洛理，积极配合我校团学教育，和团支部相关内容做好宣传工作。

我校团委组织部当继续探索，根据前辈经验，结合时代潮流，取长补短。切实结合团员实际情况，做好思想引领工作。为我校团员营造一个积极活力的团员生活，引导团员自主创新，切身践行社会主义核心价值观，做一个高政治觉悟的志向青年。