我校召开2023届毕业生就业工作表彰暨2024届毕业生就业工作推进会

校长丁梧秀讲话

2023届毕业生就业工作表彰现场

2023届就业工作先进单位和先进个人代表作交流发言

4月18日上午，我校2023届毕业生就业工作表彰暨2024届毕业生就业工作推进会在王城校区办公楼二楼报告厅召开。校领导丁梧秀、胡恩立、上官林建出席会议。学生工作处、教务处、招生就业处负责人，各二级学院党政负责人、副书记、就业联络员、毕业班辅导员等参加会议。会议由副校长上官林建主持。

招生就业处负责人回顾了我校2023届毕业生就业工作，重点总结了面对严峻态势我校推进就业工作的举措和成效，并对2024届毕业生就业工作作出安排部署。

党委副书记胡恩立宣读了2023届毕业生就业工作表彰决定。土木工程学院、环境工程与化学学院、会计学院荣获就业工作先进单位，电气工程与自动化学院荣获就业工作过程管理奖，教育与音乐学院荣获基层就业推进奖，24位教师荣获就业工作先进个人。

校长丁梧秀对我校2023届毕业生就业工作给予肯定，对2024届就业工作提出五点意见：一是切实提高政治站位，高度重视毕业生就业工作。要充分认识当前毕业生就业工作所面临的形势和任务，做到早筹划、早准备、早安排，细化目标、责任到人。二是以新一轮本科教育教学评估为契机，深化就业工作体系建设。要加强“招培就”一体化联动，打造“培养质量”和“就业质量”同步提升的闭合型全链条生态系统。要深化就业工作二级联动机制，将提升人才培养质量和提高毕业生就业竞争力深度融合在人才培养过程。要聚焦新质生产力引领，主动优化学科建设、专业课程和培养计划。 三是突出精准指导帮扶，积极促进高质量充分就业。要完善“一生一策”台账动态跟进、分类指导机制；要特别关心特殊群体学生，通过“三个三”、“一对一”包干等提供更加精准和个性化的就业指导服务；要做实产教融合“四个一”方案，深入广泛挖掘就业岗位；要全程做好毕业生心理健康和安全稳定工作。四是开展常态专项活动，全面提升就业工作服务质量。要通过访企拓岗专项行动，拓展就业渠道、获取有效就业资源、提升岗位转化率。五是做好就业过程和数据的监测，确保就业工作保质保量。要严格遵守教育部“四不准”“三不得”原则，不断丰富就业工作质量监测的内容、内涵，切实促进就业工作的质量提升。

上官林建从访企拓岗、精准就业帮扶、阶段性推进就业等方面对全校提出了要求，希望大家坚定信心，确保2024届就业工作各项任务如期完成。

会上，2023届就业工作先进单位和先进个人代表作交流发言。

（一审：路利红  二审：王颖  三审：赵祎）