为使我校尽快建设好一支素质高、结构优的双师型师资队伍，提高教学水平和教学质量，更好地实现应用性人才培养目标，结合学院实际，特制定本办法。

一、“双师型”教师的条件

1、具有大学本科以上学历，取得讲师以上专业技术职务任职资格。

2、结合专业课任教情况，具备下列条件之一者；

（1）通过国家组织的中级以上专业技术职务考试，取得国家承认的中级以上专业技术职务任职资格（如计算机软件程序员、会计师、统计师、审计师等）。

（2）通过国家组织的各类执业资格考试，取得中级以上执业资格证书（如律师、注册会计师等），具有专业技能考评员资格证书。

（3）近五年中有两年以上（可累计计算）在企业一线从事本专业实际工作的经历，能全面指导学生专业实践实训活动。

（4）主持过（或主要参与）三项及以上应用技术研究，成果已被使用，效益良好。

（5）主持过（或主要参与）两项校内专业实践教学建设，在省内同类院校中居先进水平。

二、“双师型”教师的认定程序

1、个人申请，填写《十大赌博正规信誉网址“双师型”教师认定表》（见附件），并附相关佐证材料复印件（原件由各系部负责审核）；

2、系部初审，汇总后连同相关材料报人事处。

3、教务处、人事处进行资格审查，报院教学工作委员会审核通过。

4、由学院下发认定文件，并颁发“双师型”教师资格证书。

三、“双师型”教师的复核

1、“双师型”教师每年九月份集中认定一次。

2、每隔三年对“双师型”教师资格进行复核，复核由教师所在系部组织进行并提出书面复核意见并报人事处备案。

四、本办法自公布之日起施行，由人事处负责解释。