销售岗
海外业务管培生 10-20W
岗位职责：
1. 负责开拓海外欧美或许印尼市场，与客户建立长期的合作关系；
2. 制定并执行市场营销计划，并负责市场调研、分析和报告；
3. 负责客户订单接单，下单，跟进生产、发货、收款等全流程管理；
3. 负责产品推广、海内外展览会等活动的组织和协调。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，能源动力、暖通、制冷类、信息管理、计算机技术类、财务、法学类、英语类、印度尼西亚语言类等相关专业优先；
2. 具备优秀的英语听说读写能力，能够与外国客户流畅沟通；
3. 对业务工作有较高的热情和倾向，工作积极主动，自驱力强；
4. 具有出色的多线程任务处理和时间管理能力；
5. 具备一定的抗压能力，具有独立工作能力、工作推进能力和执行力；
6. 具有驾照，能够接受出差。
技术岗
结构工程师管培生 10-20W
岗位职责：
1. 负责协助项目立项结构方案设计；
2. 根据产品和需求进行结构可行性分析；
3. 协助制定项目计划；
4. 协助完成产品的整机结构设计及加工工艺；
5. 负责指导生产等部门结构问题的处理。
岗位要求：
1. 本科及以上，机械制造、机械设计与自动化、材料科学与工程、机械工程等相关专业优先；
2. 具备良好的英语听说读写能力，CET-6及以上；
3. 熟练使用CREO、UG、CAD、Office等软件
4. 具备一定的抗压能力，具有出色的多线程任务处理和时间管理能力；
5. 专业知识扎实，了解基本的工作原理，具有极强的责任心和敬业精神；
6. 具备标准化、模块化、参数化设计理念。
系统工程师管培生 10-20W
岗位职责：
1. 协助制冷系统工程师完成制冷系统的设计和选型，技术方案和图纸等；
2. 协助系统工程师组织、进行产品调试和测试等工作，确保产品安全、稳定和高效运行；
3. 参与制冷系统的改进和优化工作，提出改进建议和技术创新方案，提高制冷系统的效率和性能。
4. 协助部门相关项目管理和开展。
岗位要求：
1. 本科以上学历，制冷与低温技术、能源动力、能源应用、材料科学与工程等相关专业优先；
2. 熟练使用CAD、Office等绘图和办公软件；
3. 具有强烈的工作责任心，良好的团队协作能力，具备项目管理的逻辑思维；
4. 具备良好的英语听说读写能力，CET6及以上优先；
5. 具有出色的多线程任务处理和时间管理能力。
项目管理专员 10-20W
岗位职责：
1、负责对公司立项项目的项目管理，与项目发起人沟通确定项目目标要求及项目成员配置；
2、负责要求产品经理提交项目进度，对进度跟踪、负责；
3、负责项目交付物计划跟进，负责项目完成情况统计、通报和绩效；
4、负责协调资源解决项目卡壳问题；
5、负责向上级汇报项目进展情况。
任职要求：
1、本科以上学历，制冷与低温技术、能源动力、能源应用、材料科学与工程等相关专业优先。
2、沟通能力强，具备领导力，团队协作能力。
3、具有强烈的工作责任心，良好的团队协作能力，具备项目管理的逻辑思维。
4、具备良好的英语听说读写能力，CET6及以上优先。
技术助理工程师 10-20W
岗位职责:
1、负责产品文本资料技术图纸的输出、文本BOM编制、审核工作；
2、负责新物料的物代码及样版的使用、确定的申报；
3、负责BOM单表的编制及报备完成；
4、负责成品机相关文本资料实施标准化的规则及方案制定；
5、负责协助采购文本类开发新供应商样品的确认工作；
任职要求:
1、本科及以上学历，机械设计、能源动力等理工类专业优先
2、具备一定的抗压能力，动手能力强，学习能力强
3、思路清晰，逻辑思维强，具有良好的数据分析能力
财务岗
财务管理培训生 10-20W
岗位职责：
1. 财务管培生往出纳、税务筹划、应收应付、资金经理方向培养；
2. 负责公司财务管理工作，包括财务预算、会计核算、内部控制等方面的工作；
3. 负责与银行、税务等机构的沟通和协调工作，确保公司财务工作的正常运转；
4. 负责公司的财务分析和预测，及时提供财务报表和决策支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先；
2. 具备良好的英语听说读写能力，CET6及以上优先；
3. 可以多线程处理工作并且可以实现结果转化；
4. 有银行、金融行业或大型企业的财务部门实习经验者优先；
5. 了解财务分析和预测技能，熟悉国家的财务、税务相关法规政策优先；
6. 具备良好的沟通能力、团队合作能力和领导能力。
采购物流岗
采购管培生 10-20W
岗位职责：
1、日常采购工作，根据销售下单计划制定采购物料(原材料)计划，跟踪进度及督促供应商按质按量按时完成采购订单;
2、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制;
3、选择、评审、管理供应商，建立供应商档案;
4、负责对所采购材料质量、数量核对工作，不良物料、退呆滞物料的处理及一般赔偿事宜;
5、采购物料系统及时入库;
任职要求：
1、本科及以上学历，供应链管理、机械设计等理工类专业优先；
2、具备良好的英语听说读写能力，熟悉办公软件操作；
3、沟通表达能力良好，性格外向，有一定的抗压能力；
4、 思路清晰，优秀的沟通能力和谈判技巧，良好的市场分析和判断能力。
PMC专员 10-20W
岗位职责：
1、编制生产计划和生产订单并组织生产；
2、协调各部门的工作进度，对车间各工序时间和工作提出调整；
3、制定并监督执行物料需求计划；
4、统计并改善供应商交期，进行材料跟进；
5、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理；
6、建立、完善仓库管理制度；
7、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。
任职要求：
1、本科以上学历，理工类相关专业优先
2、有一定的组织协调能力，有学生会、社团活动组织经验优先
3、有一定Excel表格能力，喜欢并能胜任数据分析的工作
仓储管培生 10-20W
岗位职责:
1、配合仓储物流相关的各项模块工作，如计划、收货、仓储、分拨、物流、退货等；
2、协助分析、优化、设计、改善仓储物流相关的标准作业程序，确保各模块作业顺利进行；
3、负责公司仓库的规划和管理工作，确保仓库的设备、库存和出入库记录的准确性；
4、负责建立和维护公司物流信息系统，并对物流数据进行分析和优化；
5、协助各项规章制度执行情况的监督检查工作，对负责区域严格执行7S标准。
任职要求:
1、本科及以上学历，供应链管理等理工类专业优先；
2、严谨细致，具备较好的数据分析能力，熟练使用Office办公软件
3、具备较强的沟通能力、协调能力与团队合作精神；
4、有一定的抗压能力，有较强的主动性和自驱力。
物流管培生 10-20W
岗位职责:
1、负责货物的装卸，货物进出运输安排；
2、物料管理、规划、物料计划的管控；
3、物流负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；
4、推动精益物流专项，实现物流智能化、信息化。
任职要求:
1、本科及以上学历，物流类、理工类等相关专业优先
2、具备良好的沟通协调能力、积极主动，逻辑清晰、学习力强；
3、具有良好组织领导能力、计划能力及实施运作能力；
4、有机构、社团或相关班干方面工作经验的优先。
生产品质岗
生产储备干部 10-20W
岗位职责:
1、执行生产安排，及时向班组员工传达上级领导有关安排
2、负责班组人员管理，生产调度工作
3、监督、落实员工在生产过程中的规范操作
4、组织实施安全生产，文明生产的管理、监督工作
5、深入了解车间生产经营的各环节，严格控制生产成本。
6、推进7S现场管理制度，实现生产车间标准化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历，机械及其自动化设计、机械工程、电气自动化、数控技术、物流管理等相关理工科类专业优先
2、具有组织领导能力、管理能力、计划能力、抗压能力及实施运作能力
2、具备扎实的专业基础，具备优秀的沟通能力，愿意投身制造业
4、有机构、社团或相关班干方面工作经验的优先。
品质储备干部 10-20W
岗位职责:
1、依据作业标准的要求，对来料、半成品、成品生产过程进行质量监督；
2、负责对生产过程中的产品品质进行监控、预防和纠正；
3、负责来料、半成品、成品品质异常信息的反馈，推进改善，跟踪及验证；
4负责对测量仪器进行保养点检，保证品质检验流程的规范及检验的标准性。
岗位要求:
1、本科及以上学历，机械及其自动化设计、机电工程、建筑环境与设备工程等相关理工科类专业优先
2、具有组织领导能力、管理能力、计划能力、抗压能力及实施运作能力
2、具备扎实的专业基础，具备优秀的沟通能力，愿意投身制造业
4、有机构、社团或相关班干方面工作经验的优先。